Coaching
Coaching im Kontext der Zusammenarbeit bedeutet, Ihre Mitarbeiter dabei zu unterstützen, Ihre Zusammenarbeit strukturiert, nicht-zufallsbestimmt und vertrauenswürdig anzugehen. Außerdem bedeutet es, die notwendigen kulturellen Änderungen in Ihren IT Teams und Ihrer Organisationen zu implementieren. Coaching im Bereich der Collaboration verändert das Bewusstsein der Mitarbeiter und bringt Sie dazu, die Wichtigkeit und Möglichkeiten der Zusammenarbeit und die damit verbunden neuen Arbeitsmethoden zu verstehen. Schafft man den entsprechenden Teamspirit und hat die Ambition, die Zusammenarbeit auf das nächste Level zu heben, geht damit eine nahezu unerwartete Effizienz und eine deutlich spürbare Erhöhung der Arbeitsqualität einher.
Ebenso wie im Kontext unseres Projektmanagement Coachingangebots betreuen wir auch hier unsere Kunden in der firmenspezifischen Herausforderung der Zusammenarbeit und Kommunikation. Wir trainieren und begleiten Ihre Mitarbeiter, stärken Sie in den technischen und sozialen Kompetenzen, und unterstützen Ihr Busines-As-Usual und Ihre Projekte durch Kommunikationstraining auf höchstem Level. Wir helfen Ihren Mitarbeitern dabei, den notwendigen kulturellen Wandel nachzuvollziehen und zu realisieren. Wir betreuen die kontinuierlichen Entwicklungen Ihrer technischen und menschlichen Ressourcen durch unsere Coachingangebote, sowohl in der Remotebetreuung als auch vor Ort.
Unsere strategischen und taktischen Services beinhalten u.a.:
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Trainingskurse zur Identifikation und Definition des Zusammenarbeitsmodell (in Synchronisation mit Ihrer Betriebskultur)
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Train-the-trainer und learning-on-the-job Engagements für die Mitarbeiter, die besonders auf die hohe Qualität von Zusammenarbeit und Kommunikation angewiesen sind
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Coaching der Schlüsselressourcen, die verantwortlich für die Implementierung eines neuen Zusammenarbeitsmodells sind
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Einmaliges oder wiederholtes Coaching von Teams oder Mitarbeitern, um Collaboration als umfassendes Modell, die sich daraus ergebenden Möglichkeiten und die CSFs zu verstehen